在全国应对危机的城市化运动面前
当前的城市领导者需校正一个思想坐标
总部经济的科学发展观
—张鹏在深圳谈总部经济是“人”的经济
总部经济的本质是“人”的经济，不是这些年到处被人们所曲解的那种被“物”化了的经济。——这是中国发展战略学研究会经济战略专业委员会“总部经济战略课题组”负责人张鹏，最近在深圳市中央商务区喜来登酒店面对来自当地各界的三百多政企精英发表专题讲座中再三强调的一个重要论点。张鹏认为，总部经济理论自五年前北京创始，发展到今天，积累了一些经验，同时也积累了许多令人痛心的教训。特别需要指出的是，当前的总部经济理论已经开始面临着一个很大的认识误区，这就是太多的人在理论和实践项目中，把这个理论理解为“纯粹物质”化的经济，物中无“人”。很多城市或企业项目调动十几个亿，甚至几百个亿的资金，所为之奋斗的目标，几乎清一色地指向“物”这个字。而对于总部经济的核心内容——人，却熟视无睹。“目前，总部经济的理论与实践在我国的发展其实很不成熟”张鹏认为，全国各地许多城市政府和大型企业集团在开发总部经济的观念中存在很大偏见，因此在许多重大项目的创意、决策和实践中，都隐藏着很多误区和隐患，对国家和人民有害无益。
张鹏指出，我们的城市领导者，在自己管辖的未来城市化建设当中，必须彻底摒弃那些“计划经济时代”留下来的陈腐的观念遗迹；摒弃多年来那种“见物不见人”的执政观念，树立 “以人为本”的科学发展观于城市发展建设当中，在世间第一资源——“人”的要素中去发现、挖掘和扶植总部经济萌芽；这样总部经济才有它的希望和未来。所以，当前对于总部经济本质的认知，特别迫切地需要在各级领导干部和企业集团决策层中，有一个彻底解放思想，重新认识的过程。
张鹏教授作为总部经济战略课题组负责人，自21世纪初总部经济理论在中国北京诞生之时起，即直接参与了总部经济理论和实践的创建；在我国第一个总部基地项目初创时期的实践中担任该项目战略的策划总监；是总部经济理论初创时期我国第一部总部经济专著《总部经济·潮起中国》的主编；并与北京大学、清华大学、中国科学院、中国社会科学院等国家级研究机构一起，共同策动并组织了第一个（中国）总部经济研究中心及总部经济战略课题组的建立；在国家政府有关机构举办的中国经济高峰论坛、国际城市发展战略论坛、北京科博会、地方政府和企业发展战略论坛中，以及国家和地方政府的一些重要媒体刊物上，多次发表过总部经济“核心价值在人”的专论性演讲。五年来，总部经济在全国得到广泛传播并遍地开花，课题组并没有把精力耗费在表面的概念鼓噪中；而是深入到全国各地，展开对我国初创阶段的总部经济项目的细心考察，并在众多成功与失败的基础上，汇集各种理论与实践的经验和教训，最终推出我国第一部系统地论述总部经济理论与战略体系的文献性著作《总部经济时代》（张鹏著）。从根本上解答清楚了总部经济中“人和物”的辩证关系问题。这次有关单位在深圳的讲座，正是为了借助他的演讲，提醒有关部门，正确地认识和总结我国总部经济理论和实践，避免出现在战略资源上的、历史性的、大面积的、根本性的决策失误，真正造福于人民，而专门举办的。
首先应该搞清楚到底什么才是总部经济
张鹏认为，总部不是大楼。总部经济并不是简单到像某些理论家所说的那种“大跨国公司总部的聚集”，或者传统大城市建设当中的“现代物质条件的硬性聚合”。——这是一种极端错误和危险的偏见。张鹏认为：总部经济之所以不是“物的经济”，而首先是“人的经济”，是因为其核心价值在于现代人类头脑中的“高端智能”。所谓总部经济当中肉眼能够看得见的那些跨国公司总部、大型国际集团总部、国家政府机构总部，以及现代化总部设施、总部摩天大楼等等，本质上都是建立在大规模集约化的人类自主创新、自主决策、实施以我为中心的集群指挥……这些“人类高端智能化”的产物。无论是国际化或者区域化的研发中心、信息中心、管理中心、金融中心、交流中心、采购与配置中心等等，无一不是这种“在单一产业价值观念中的现代人类高端智能的大规模极化与聚合”的结果（见张鹏《总部经济时代》的总部经济定义）。他认为：人类社会发展到今天，在科技勃发，物质涌流，财富泛滥的时代，只有“人类高端智能的聚合”才是最最可宝贵的。是核心中的核心。是总部经济的灵魂。
打造更多的城市“总部摇篮”；
反对争抢总部入驻的城市“拉郎配”
说到“吸引外国大跨国公司总部人驻”这一条被某些理论家奉为“圣经”的“铁律”，张鹏笑称：“谁才是外国？”他问，“是洋人眼里的中国人是外国呢，还是中国人眼里的洋人是外国？”他说，不要总忘不掉拖着大辫子的晚清时代中国人的奴气，好像只有外国的才是爷。其实，在晚清时代，人家也把我们当“外国佬”。不要老是迷信“外国的总部”。改革开放以来，大家解放思想，我国成长出了许多在国际上数一数二的著名跨国集团和世界五百强企业，这些越来越多在中国本土生长出来的跨国集团总部，在美欧国家眼里，哪一个不是“外国的”？那么在我们自己生活的城市中培育出来的这些五百强企业集团总部，就不是“总部经济”了吗？张鹏认为，争抢其他地方的“总部人驻”不是总部经济城市的基本功能；总部经济城市的基本功能应当是：把自己的城市打造成为能够哺育出世界上最好的、最多的、最强大总部的——“总部摇篮”！！
调整总部经济基本理论的方向坐标
张鹏在讲座中指出，其实，早在总部经济最初创建的时代，对那种满世界流传的总部经济“见物不见人”的错误观点，就已经遭到了来自各个方面专家学者的质疑或批评。具有“台湾自动化之父”之称的台湾新竹创始人石滋宜博士，在北京这一理论诞生的当年，就对那种错误观念提出了批评；许多首都记者在媒体上也提出过不同的质疑。张鹏的文章《总部经济的困惑》当时在网上发表。他说，“从当初到现在为止，总部经济对大家都还是个新东西。很多人对它半生不熟，只知其一不知其二，只知其然不知其所以然；却拿着它到处搞大项目。有的城市和企业集团按照网上流传的那种错误认知，动则几十亿元，上百亿元的投入，去打造“总部地产”，并美其言曰：我这就是总部经济！“这其实是对国家资源的最大浪费。”张鹏说，“现在不是中国人学外国人经济学的时代，而是外国人千方百计地想学中国经济学的时代，总部经济理论既然是国人给世界人类的一个贡献，那就要给世界人类一个负责任的、完整的、明明白白的、经得住百年历史考验的交代。”他说，为了完成这一“世纪性的交代”，为了科学的未来和人类的福祉，需要击浊扬善，敢破敢立，奠基一整套的、以“人”为核心的、系统化、体系化和科学化的“中国现代经济学——总部经济学说”。
媒体记者们注意到，张鹏的观点已经陆续在许多国家刊物和地方政府媒体上开始传播。比如深圳市发改局主管的《经济动态》杂志在去年八月份的“总部经济专刊”上，将张鹏的著作《总部经济时代》里这一代表性的理论章节《总部经济是什么》，全文刊登在这一期专刊的首要位置上。邯郸、宁波、郑州等城市政府机构主办的论坛讲座，也特别邀请了张鹏去主讲。一些省市媒体也开始关注到这一观点对确立自己城市建设坐标的重要指引价值。我国一些著名经济学家、地方政府官员以及著名企业集团的领军人物，也注意到他在总部经济“核心价值在人”理论方面的这一重要表述，并开始调整自己在总部经济基本理论方面的坐标。
深港大发展的又一个历史性机遇
总部经济战略讲座进行了一个上午，可以说是座无虚席。除了被大家关注的总部经济基本理论之外，还有一个更重要的话题，就是关于深圳的总部经济建设。张鹏指出，“我们课题组成员在当年创建北京地区总部经济理论环境的基础上，之所以这次又选择了深圳，是经过多年深思熟虑的。”他说，谁都知道，深圳，是中国改革进程中的开荒牛和领头羊。在吸收和认识总部经济最新理念的这样一个城市发展战略中，我们同样也感觉到：深圳走在了全国的前列。特别是近年来，深圳市决策层的领导人多次表达出的对总部经济战略的决心和愿景。特别是继去年2007之后，今年2008再次发表了政府一号文件，坚持强调把总部经济作为深圳今后城市发展和建设的主攻方向，并决心加快总部经济的建设步伐。特别重要的是，深圳市政府主要领导人并没有像许多城市领导者那样盲目地强调建“高楼”，而是强调建“高端（高端服务、高端理念、高端人才）”，这种“三高”的提法，其实更贴近我们一贯坚持的人类高端智能的“总部观”；由此，我们在为深圳市近年来取得的有目共睹的业绩以及表现出的卓越胆识而感到欢欣鼓舞的同时；也越发希望这个城市在科学发展观指引下，在大胆解放思想同时又能够正确无误地发展总部经济的道路上，少走或不走弯路，继续迈步在全国其他城市的前列。
不是战术，而是战略问题
张鹏认为，总部经济没有第二；只有第一。某些城市的理论工作者搞的《蓝皮书》把深圳排在第四；把全国总部经济城市排列成三六九等，这是非常不正确的，不科学的，不严肃的。从科学发展观出发，城市和城市之间所处的环境是不同的，应该说每个总部城市都是在自己特定的总部经济领域或区域中排列在第一位。第二位就不叫总部经济了。深圳，不但是中国改革进程中的开荒牛和领头羊，而且在很多领域即便在全球都无人可匹。前不久社科院的又一本《蓝皮书》则把深圳排列在全国最有发展潜力的城市之首。这些都不重要，关键是具有改革开放传统的深圳人要对自己有足够的信心。
张鹏认为，深圳市第二次腾飞的历史机遇在总部经济。实现深港大都会的21世纪飞跃的伟大构想，其抓手，也还是在总部经济上。但是，不仅全国人民对深圳总部经济的发展不理解，就是深圳自己人也不太明白。前不久在全国媒体上发生的关于“深圳企业外迁”的舆论风波，正是说明了这一点。本来这是一件好事情，总部经济时代到来的标志，历史的必然。但是媒体上却说不清楚，理论界也不清楚，深圳人自己也没有把它说明白。
张鹏认为，总部经济在当前的深圳还不仅仅是个落实和执行的问题；最重要的，其实还是在认识问题阶段，科学普及阶段，解放思想的阶段。比如说如何制订“总部经济标准”问题，如何评估“总部经济项目”问题，如何界定“城区总部经济布局”问题；这些都不是所谓的技术问题，而是基本概念的大问题。国家和民间的资源都是有限的，也是宝贵的，重大战略问题得不到根本性解决，战役和战术就要闹出麻烦和笑话。“大跃进”的教训就要重演。深圳人有着光荣的创新传统，要树立科学发展观，光靠勇敢精神、挑战精神、领头羊精神是不够的，光靠以往的猛冲猛打是不够的。光靠雄厚的资金基础或者简单的行政手段也是不行的；更需要的，是从上到下地推动科学探索精神。是需要我们在解放思想当中，去深入地认识总部经济科学发展观。
